Die Hälfte der Arbeitgeber würde es für möglich halten, ihr Unternehmen mit einer Arbeitszeit von nur vier Tagen pro Woche zu führen, in Form eines Gesetzesvorschlags, in dem die Arbeitszeit von 8 auf 10 Stunden erhöht wird, und 60 Prozent glauben, dass dies der Fall ist eine gute für die Vier-Tage-Woche, so eine Umfrage der Rekrutierungsplattform BestJobs
. Über die Auswirkungen gehen die Meinungen allerdings auseinander. So sind 25 Prozent der Ansicht, dass die laufenden Kosten des Unternehmens sinken würden, aber ebenso viele sehen das Risiko, dass das Arbeitsvolumen sinkt … In Bezug auf die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer ist 1 von 4 Arbeitgebern der Meinung, dass er zufriedener wäre auf den zusätzlichen freien Tag, aber 12 Prozent befürchten, dass dieses Programm durch die Mehrarbeit an einem Tag schnell zur Erschöpfung führen könnte.
