Tegoroczne analizy firmy doradczej Grant Thornton International wykazały, że w Polsce blisko 34% kobiet zajmuje wysokie stanowiska kierownicze, co stanowi spadek o 3% w stosunku do 2015 roku. Co ciekawe, wśród ponad 30 państw objętych analizą oraz 10 tysięcy przebadanych przedsiębiorstw, Polska plasuje się w czołówce rankingu. Z drugiej strony, odsetek aktywnych zawodowo pań (48,3%) wciąż jest znacznie niższy od liczby pracujących mężczyzn (64,3%).
Odsetek kobiet zasiadających w zarządach firm na świecie wynosi tylko 24%. W tym wypadku Polska nie wypada źle i plasuje się na 8 miejscu wyprzedzając m.in. Niemcy, Indie oraz Japonię, w której tylko 7% aktywnej zawodowo populacji stanowi płeć piękna. Dzięki takim inicjatywom, jak podpisana w 2015 roku przez ONZ Nowa Agenda na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030, sytuacja zawodowa pań ulega pozytywnym zmianom. Jednym z celów organizacji jest wzmocnienie pozycji kobiet na rynku pracy oraz zwiększenie ich szans na rozwój kariery, nie tylko w krajach rozwijających się, ale również w państwach o wysokim współczynniku gospodarczym.
źródło: Mikomax Smart Office
