Tudor Popp, geschäftsführender Gesellschafter bei Hotspot: „Das gesamte Konzept des Büros hat sich geändert.“ [
.] Alles dreht sich um das Erlebnis.“ …Angesichts der Tatsache, dass Unternehmen ihre Strategien für die Rückkehr ins Büro überdenken, wobei viele die Durchsetzung der Rückkehr ins Büro auf die Ebenen dezentralisiert haben 3 und 4 ihrer Organisation wies CBRE in ihrer Marktpräsentation auf der CEDER 2023 darauf hin, dass ein wichtiger Bedarf besteht, hochgradig engagierte, spezialisierte Ansätze zu schaffen, um Mieter bestmöglich dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter wieder ins Büro zu bringen und auf die Bedürfnisse und Erwartungen von einzugehen die Mitarbeiter
.Tudor Popp erwähnte, dass seiner Meinung nach die Rückkehr ins Büro in modernen Büros, die sich durch Flexibilität auszeichnen, viel höher ist. Er glaubt, dass Unternehmen größere Anstrengungen unternehmen müssen, um Veränderungen herbeizuführen. Er berichtete, er sei überrascht, „dass die treibende Kraft hinter Büroveränderungen zu einem großen Teil von den Entwicklern ausgeht.“ Ich würde auch die Unternehmen herausfordern. Ich denke, es sollte eine Zusammenarbeit mit Leuten sein, die Büroräume bauen und betreiben, um wirklich ein Erlebnis zu schaffen.“
. Auch die Experten des Bürogremiums bei CEDER waren allgemein optimistisch, was die Zukunft des Büromarkts in Rumänien angeht B. die Nachfrage und Belegung ihrer Vermögenswerte, wobei die Bedeutung eines guten Standorts, einer guten Ausstattung und eines ordnungsgemäßen Service betont wird. Gleichzeitig erkannten sie an, dass mit der zunehmenden Notwendigkeit, Immobilien so auszustatten, dass sie den aktuellen Marktanforderungen entsprechen, Herausforderungen verbunden sind.
In diesem Zusammenhang sagte Geo Margescu, Gründer und CEO von Forte Partners: „Ich glaube wirklich an neuere Gebäude, an bessere Gebäude, und ich denke, dass die Mieter wirklich nach einem Erlebnis suchen.“ ins Büro kommen. [
.] Wir haben drei Gebäude in unserem Portfolio und sind zu 100 Prozent, vielleicht sogar zu 99 Prozent, mit einem recht gesunden, sagen wir mal, strukturellen Leerstand ausgestattet.â
Doron Klein, CEO von AFI Europe Czech Republic und Rumänien schloss das Thema mit der Aussage ab, dass seiner Meinung nach immer noch ein sehr großer Bedarf an Büros bestehe. „Büros sind hier, um zu bleiben.“ Die Unternehmen wollen ihr Team ins Büro holen. Vielleicht zu einer anderen Struktur, sicher. Vielleicht in eine andere Umgebung, sicher. [
.] Es liegt an uns als Entwickler, als langfristiger Investor, diese Bedingungen zu schaffen.“
