تعلن شركة One United Properties عن إنشاء لجنة البيئة والاجتماعية والحوكمة التي ستساعد مجلس الإدارة في تحديد استراتيجية الاستدامة. إنها أول لجنة من نوعها على الإطلاق ESG يعينها مجلس إدارة شركة رومانية رائدة
. ستتألف لجنة ESG من أعضاء مجلس الإدارة وخبراء خارجيين ومستشارين في هذا المجال. سيتم الإعلان عن التشكيل النهائي للجنة بعد انتخاب الأعضاء الجدد لمجلس الإدارة ، والذي سيعقد خلال اجتماع الجمعية العامة للمساهمين في 26 أبريل. ومع ذلك ، سيكون المؤسسان المشاركان لشركة One United Properties أندريه دياكونيسكو وفيكتور كابيتانو جزءًا من اللجنة جنبًا إلى جنب مع عضو مجلس إدارة مستقل واحد على الأقل. بالإضافة إلى ذلك ، من الأعضاء الخارجيين ، ستكون سوزانا كوريك ، مديرة علاقات المستثمرين في One United Properties ومؤسس Cornerstone Communications ، أكبر شركة علاقات عامة في رومانيا تقدم المشورة للمُصدرين المُدرجين في BVB بشأن علاقات المستثمرين وأسواق رأس المال وجوانب الاستدامة. لجنة ESG
. ستجتمع اللجنة مرتين في السنة لتقديم توصيات بشأن الإستراتيجية العامة للشركة المتعلقة بمسائل ESG إلى مجلس الإدارة. ستقدم اللجنة تقريرًا إلى مجلس الإدارة بشأن الموضوعات الحالية والناشئة المتعلقة بمسائل البيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG) التي قد تؤثر على الأعمال أو العمليات أو الأداء أو الصورة العامة للشركة أو ذات الصلة بالشركة وأصحاب المصلحة فيها ، وإذا كان ذلك مناسبًا. ، تفاصيل الإجراءات المتخذة فيما يتعلق. ستراقب اللجنة الإجراءات أو المبادرات المتخذة لمنع وتخفيف وإدارة المخاطر المتعلقة بالمسائل البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والتي قد يكون لها تأثير سلبي جوهري على الشركة أو ذات صلة بأصحاب المصلحة وتقديم الإرشادات هنا. كما ستقدم المشورة لمجلس الإدارة بشأن مخاوف أصحاب المصلحة المتعلقة بمسائل ESG
. أخيرًا ، ستشرف اللجنة على سياسات الشركة وممارساتها وأدائها فيما يتعلق بمسائل ESG ، بالإضافة إلى تنسيق إعداد تقرير الاستدامة السنوي والإشراف على عملية الحصول على تصنيف ESG من قبل One United Properties.
ستقوم اللجنة المنشأة حديثًا بالتنسيق مع لجان مجلس الإدارة الأخرى بشأن مسائل متداخلة محددة تتعلق بالمحافظة على البيئة وحوكمة الشركات ، على سبيل المثال ، الإبلاغ عن المخاطر المرتبطة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية جنبًا إلى جنب مع لجنة المخاطر والتدقيق أو أهداف ESG في خطط الحوافز الخاصة بالشركة جنبًا إلى جنب مع الترشيح و لجنة الأجور
.
