في ديسمبر 2020 ، انخفض متوسط العمالة مدفوعة الأجر في قطاع المؤسسات بنسبة 1.0٪ على أساس سنوي وبلغ 6329.0 ألفًا ، في حين ارتفع متوسط إجمالي الأجور والرواتب بنسبة 6.6٪ على أساس سنوي وبلغ 5973.75 زلوتي بولندي ، وفقًا لمكتب الإحصاء (GUS). ). في ديسمبر 2020 ، زاد متوسط العمالة مدفوعة الأجر في قطاع الشركات بنسبة 0.2٪ مقارنة بالشهر السابق ، بينما في نوفمبر 2020 كان قريبًا من نفس الشهر في أكتوبر من نفس العام. في ديسمبر 2020 ، مقارنة بالفترة المماثلة من عام 2019 ، لوحظ انخفاض مستمر في متوسط العمالة مدفوعة الأجر (بنسبة 1.0 في المائة) ، ولكن بدرجة أقل قليلاً مما كانت عليه في نوفمبر 2020 (بنسبة 1.2 في المائة). التأثير على سوق العمل ، من مارس إلى مايو 2020 كان هناك انخفاض في متوسط العمالة مدفوعة الأجر شهريًا ، بينما في الأشهر اللاحقة من عام 2020 بدأت تلاحظ زيادتها واستمرت أيضًا في ديسمبر 2020 وبلغت 10 آلاف كاملة وظائف الوقت. لم تحدث مثل هذه التغييرات في متوسط العمالة بأجر خلال العام في السنوات السابقة. في ديسمبر 2020 ، مقارنة بالشهر السابق ، لوحظ ارتفاع في متوسط إجمالي الأجور والرواتب في قطاع الشركات (بنسبة 8.9٪). وقد نتج ذلك ، من بين أمور أخرى ، عن دفع المكافآت ، والمكافآت الفصلية والسنوية واليوبيل والتقديرية ، وكذلك مدفوعات إنهاء التقاعد (والتي يتم تضمينها إلى جانب المكافأة الأساسية كمكونات للأجور والرواتب). وأبلغ GUS أن هذه الظاهرة تُلاحظ كل عام خلال هذه الفترة.
