يخطط أقل من ثلث الشركات التشيكية لتقديم مكافآت لعام 2020 ، وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن غرفة التجارة. هذا انخفاض كبير عن عام 2019 ، عندما تلقى ما يقرب من 60 في المائة من جميع الموظفين في القطاع الخاص ما يسمى محليًا بالراتب الثالث عشر. إنه أيضًا أدنى رقم في خمس سنوات. قامت الغرفة التجارية بمسح إجمالي 743 شركة من جميع الأحجام. في حين أن عددًا أقل من الشركات سيقدم مكافآت ، فإن هؤلاء الموظفين المحظوظين بما يكفي للحصول عليها يمكن أن يتلقوا في الواقع أكثر قليلاً من العام الماضي. تتراوح المكافآت الأكثر شيوعًا من 19000 كرونة تشيكية إلى 39000 كرونة تشيكية. ارتفع عدد الشركات التي تدفع مكافآت كل عام منذ عام 2016 ، عندما أعطت 39 في المائة فقط موظفيها شيئًا إضافيًا لإنهاء العام. لقد أصاب الوباء أرقام ربحية الشركات التشيكية وكان الدعم الحكومي الوحيد المتاح موجهًا إلى إبقاء الموظفين في الدفاتر. لم يتم تعويض خسائر الشركات من قبل الدولة ، رغم أنه في بعض الحالات ، تم استخدام الأموال العامة لتعويض مدفوعات الإيجار.
