V první polovině září 2020 uspořádal CAPEXUS online průzkum zkoumající dopad koronaviru na pracovní prostředí. Odpovědi 80 respondentů a výsledky přináší zajímavá zjištění. Podívejte se na vyhodnocení a závěry, díky kterým budete mít možnost kanceláře a pracovní podmínky vhodně přizpůsobit.
Epidemie koronaviru se stala katalyzátorem zvýšeného podílu práce z domova a na dálku. Proto nás zajímalo, jak složitý byl pro zaměstnance přechod na home office a jakým způsobem ho vnímali z pohledu efektivity. Pro 31 % respondentů byl zcela bezproblémový, dalších 28 % ho považovalo za spíše bezproblémový. Na opačné straně je 8 % respondentů, pro které byla tato změna problematická.
Průměrný počet dní týdně práce z domova vzrostl. Zatímco před covidem byl 0,7, dnes respondenti zůstávají doma v průměru 1,7 dne. Pouze 19 % z nich však přiznává, že jsou při práci z domova produktivnější. Dalších 24 % naopak nedokáže být v domácích podmínkách stejně produktivní jako v kanceláři. Z pohledu produktivity je s 38 % na prvním místě kombinace práce z domova a v kanceláři.
Mezi 3 hlavní výhody práce v kanceláři se zařadil osobní kontakt s kolegy, lepší technické vybavení a možnost setkávat se s klienty či zákazníky.
Návrat do kanceláří je spojen s řadou obav. Náš průzkum se tak zaměřil nejen na home office, ale také na to, jakým způsobem provoz přizpůsobit návratu zaměstnanců zpět za pracovní stoly. Mezi 3 hlavní faktory pro snížení obavy z práce v kanceláři patří se 18 % každodenní úklid a dezinfekce prostor, pro 13 % respondentů je důležitá dostupnost dezinfekčních přípravků a 9 % považuje za důležité limitování počtu zaměstnanců v kanceláři.
V souvislosti s výše zmíněnými obavami je nutné zmínit více kritický pohled na funkčnost a vybavení kanceláří. Podle respondentů přes 52 % kanceláří nenabízí dostatečné množství doplňkových nepracovních prostor. Mezi ty zpravidla patří například relaxační koutky, kuchyňky s posezením či tzv. quiet roomy. S množstvím pracovních prostor je spokojeno 70 % respondentů.
I v době covidové platí, že kanceláře hrají důležitou roli při výběru zaměstnání. Podoba pracoviště je důležitý faktor při rozhodování o práci pro 62 % respondentů. Pouze 10 % zaměstnanců ji považuje za spíše nepodstatnou. Se současnou podobou kanceláře je velmi spokojeno pouhých 26 %. Spíše nespokojeno je 15 % a 3 % jsou velmi nespokojena.
Třebaže se v posledních několika měsících diskutovalo především o práci z domova, průzkum společnosi CAPEXUS jasně ukázal hlavní výhody a zároveň také nedostatky běžného pracovního prostředí. Stáhněte si kompletní shrnutí pro bližší informace na https://www.capexus.cz/blog/pruzkum-pracovniho-prostredi-v-dobe-covidove
