कंपनी के एसटीआर द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, कोविद -19 महामारी के कारण यूरोपीय-आधारित व्यवसायों के दो-तिहाई ने अनिश्चितता के महीनों के बाद अपने कार्यालयों को फिर से खोल दिया है। फ्रांस में, 80 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों ने अपने कार्यालयों में काम करना शुरू कर दिया है, जबकि जर्मनी, इटली और स्पेन में 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी वापस कार्यालय में हैं। पोलैंड में, हालांकि, कई कर्मचारी अभी भी घर से काम कर रहे हैं। वाल्टर हर्ज विश्लेषण से पता चलता है कि पोलैंड का केवल एक-तिहाई कार्यबल कार्यालय में लौट आया है। अपने कार्यालय को फिर से खोलने वाली कुछ कंपनियों ने एक हाइब्रिड वर्क मॉडल पेश किया है, जिसमें उनकी टीमें रिमोट वर्क और ऑफिस वर्क के बीच स्विच करती हैं। एक पूरी तरह से अलग स्थिति, इस बीच, अंतरराष्ट्रीय निगमों द्वारा अपनाई गई है जो अपने कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं, एक नीति जो संभवतः भविष्य के लिए जगह में रहेगी। पोलैंड में काम करने वाली अमेरिकी कंपनियां, जो रोजगार के एक बड़े हिस्से के लिए जिम्मेदार हैं, ने फैसला किया है कि उनके कर्मचारी स्थायी रूप से घर से काम करेंगे, जिसने वाल्टर हर्ज़ के अनुसार, आंकड़ों को काफी प्रभावित किया है। गृह कार्यालय आईटी उद्योग और व्यापक रूप से परिभाषित विपणन, विज्ञापन और संचार कंपनियों पर हावी है। वाल्टर हर्ज़ की रिपोर्ट के अनुसार, व्यापार सेवाओं के क्षेत्र की कंपनियों ने भी रातोंरात रिमोट मोड पर स्विच कर लिया है।
