Představenstvo společnosti Siemens se s okamžitým účinkem rozhodlo umožnit 140 000 svých zaměstnanců po celém světě pracovat z domova alespoň několik dní v týdnu. To zahrnuje asi 45 000 německých zaměstnanců. Během nejhoršího období pandemie, kdy bylo Německo v uzamčení, všichni zaměstnanci, kteří mohli pracovat na dálku, ale vracejí se od uvolnění omezení. V nově ohlášené strategii se však bude práce na dálku považovat za „základní prvek nového normálu“. Zástupce generálního ředitele a ředitel práce Roland Busch uvedl, že před pandemií existoval vzdálený worm, „ale nyní jdeme ještě o krok dále.“ To znamená jiný styl řízení, který je založen na výsledcích, nikoli na přítomnosti v kanceláři. “ Je však na zaměstnancích, aby zjistili, kde by mohli být nejproduktivnější. Řekl, že zaměstnanci mohou skončit v práci na různých místech, mimo jiné z domova, ve spolupracujících centrech nebo v domácí kanceláři.
