Trotz der ernsten Situation wegen der Pandemie ist die tschechische Wirtschaft immer noch nicht von der erwarteten Anzahl von Entlassungen betroffen. Tatsächlich suchen viele Unternehmen nach neuen Mitarbeitern, können dies jedoch aufgrund fehlender Kandidaten nicht. Dafür gibt es eine Vielzahl von Erklärungen, einschließlich der mangelnden Bereitschaft von Unternehmen, Mitarbeiter freizulassen, die sie hoffentlich bald wieder benötigen. Aber heutzutage sind die Tschechen weniger bereit, ihre Jobs zu verlassen, aus Angst, keine neue zu finden. Eine weitere Befürchtung der Arbeitnehmer besteht darin, dass die Wirtschaft vor dem Ende ihrer dreimonatigen Probezeit zusammenbrechen könnte. Ironischerweise besteht eines der größten Probleme darin, dass das staatliche Unterstützungsprogramm Antivirus ihnen hilft, ihre derzeitigen Arbeitnehmer zu halten, aber das Angebot an potenziellen neuen Arbeitnehmern verringert. “Seit fast drei Wochen haben wir mehrere tausend Arbeitsplätze im Produktionssektor. Aber wir haben keine Mitarbeiter”, sagt der Direktor der Arbeitsagentur Manpower Group Jaroslava Rezlerova. Das Antivirenprogramm soll bis Ende Oktober fortgesetzt werden, Rezlerova sagt jedoch, dass es vor langer Zeit hätte abgebrochen werden sollen. “Dieses Programm ist nichts anderes als ein Wahlkampf”, sagt sie. “Niemand bewirbt sich um eine Stelle, und auf der anderen Seite sitzen Leute herum, die seit mehreren Monaten nicht mehr gearbeitet haben.” Sie gibt zu, dass das Programm während der Sperrung Sinn machte, als die meisten Geschäfte, Restaurants und Hotels geschlossen waren. Sie besteht jedoch darauf, dass ein Kurzarbeitssystem das Antivirus-Programm hätte ersetzen sollen.
