El salario medio checo subió solo un 0,5 por ciento a 34.271 CZK, lo que significa que los empleados están ganando 160 CZK más que hace un año. Teniendo en cuenta la inflación, según la Oficina de Estadística Checa (CTU), esto representa una caída en términos reales del 2,5 por ciento. Esa es la mayor caída en el poder adquisitivo del consumidor desde finales de 2013. El salario medio cayó un 0,2 por ciento a 29.123 CZK según cifras de CTU, mientras que el 80 por ciento de todos los empleados gana entre 14.659 CZK y 56.263 CZK por mes. De un trimestre a otro, el salario promedio cayó un 3,1 por ciento en el segundo trimestre. La peor caída en términos de sectores fue la de las personas que trabajan en el sector de alojamiento y restauración con salarios que cayeron un 11,8 por ciento. La segunda mayor caída fue en el sector inmobiliario, donde los salarios cayeron un 5,7 por ciento. Sin embargo, las personas que trabajan en el sector de la salud y la educación vieron una mejora del 5,5 por ciento.
