Furnizorul de servicii de externalizare Genpact intentioneaza sa recruteze 400 de oameni pana la sfarsitul acestui an, potrivit informatiilor publicate pe website-ul companiei. Conform comunicatului, 200 dintre cele 300 de joburi entry-level vor fi ocupate de persoane care nu au experienta in piata muncii, cu conditia de a fi absolvit o facultate si de a vorbi o limba straina, exceptand engleza, conform Crinei Iliei, manager de recrutare si training in cadrul Genpact. Compania Genpact a ajuns la aproximativ 2.500 de angajati pe plan local iar pana la sfarsitul anului isi propune sa ajunga la 2.900 de angajati.
