Podle zprávy zveřejněné společností STR dvě třetiny evropských podniků založily své kanceláře po měsících nejistoty kvůli pandemii Covid-19. Ve Francii více než 80 procent zaměstnanců obnovilo práci ve svých kancelářích, zatímco v Německu, Itálii a Španělsku je více než 70 procent zaměstnanců zpět v kanceláři. V Polsku však stále mnoho zaměstnanců pracuje z domova. Analýza Waltera Herze ukazuje, že se do kanceláře vrátila pouze jedna třetina polské pracovní síly. Některé společnosti, které znovu otevřely své kanceláře, zavedly hybridní pracovní model, který umožňuje jejich týmům přepínat mezi vzdálenou prací a prací v kanceláři. Zcela jiné postavení mezitím zaujaly mezinárodní korporace, které povzbuzují své zaměstnance k práci z domova, což je politika, která pravděpodobně zůstane v dohledné budoucnosti zachována. Americké společnosti působící v Polsku, které jsou odpovědné za velkou část zaměstnanosti, se rozhodly, že jejich zaměstnanci budou trvale pracovat z domova, což podle Waltera Herze výrazně ovlivnilo statistiky. Domácí kancelář dominuje IT průmyslu a široce definovaným marketingovým, reklamním a komunikačním společnostem. Společnosti ze sektoru obchodních služeb také podle zprávy Waltera Herze rychle přešly přes noc na vzdálený režim.
