सीमेंस के निदेशक मंडल ने तत्काल प्रभाव से निर्णय लिया है कि दुनिया भर के 140,000 कर्मचारियों को प्रति सप्ताह कम से कम कुछ दिनों के लिए घर से काम करने की अनुमति दी जाए। इसमें उसके लगभग 45,000 जर्मन कर्मचारी शामिल हैं। महामारी की सबसे खराब अवधि के दौरान, जब जर्मनी लॉकडाउन में था, सभी कर्मचारी जो दूर से काम कर रहे थे, लेकिन वे प्रतिबंध के बाद से लौट रहे हैं। एक नई घोषित रणनीति में, हालांकि, दूरस्थ कार्य को “नए सामान्य के मूल तत्व” के रूप में माना जाएगा। डिप्टी सीईओ और लेबर डायरेक्टर रोलैंड बुश ने कहा कि महामारी से पहले रिमोट की मौजूदगी थी, “लेकिन अब हम एक कदम आगे जा रहे हैं, इसका मतलब है कि एक अलग प्रबंधन शैली है जो परिणामों पर आधारित है, कार्यालय में उपस्थिति पर नहीं।” यह कर्मचारियों के ऊपर होगा, हालांकि, यह पता लगाने के लिए कि वे सबसे अधिक उत्पादक कहाँ हो सकते हैं। उन्होंने कहा कि कर्मचारी घर से लेकर, सह-काम करने वाले केंद्रों या घर के कार्यालय में भी काम कर सकते हैं।
