Управни одбор компаније Сиеменс одлучио је са тренутним дејством да дозволи 140.000 запослених широм света да раде од куће најмање неколико дана недељно. То укључује око 45.000 запослених у Немачкој. Током најгорег периода пандемије, када је Немачка била у затвору, сви запослени који су могли радити на даљину, али они се враћају откад су ограничења нестала. У ново најављеној стратегији, међутим, рад на даљину биће третиран као “основни елемент новог нормалног”. Заменик извршног директора и директор рада Роланд Бусцх рекао је да су удаљени људи постојали пре пандемије, “али сада идемо корак даље
. То значи другачији стил управљања који се заснива на резултатима, а не на присуству у канцеларији.” Међутим, на запосленима би требало да утврде где би могли бити најпродуктивнији. Рекао је да запослени могу завршити рад у комбинацији места, укључујући и од куће, у сарадничким центрима или у матичној канцеларији.
